Super-vision
Oftmals sind es versteckte Blockaden, die die Effizienz eines Teams maßgeblich beeinflussen. Durch Supervisionen unterstützen wir Sie dabei, Dynamiken, Interaktionen, Muster und Prozesse besser zu verstehen. So können Herausforderungen im Team betrachtet und aufgelöst werden. Durch regelmäßige Checks kann der Veränderungsprozess nachhaltig begleitet und gefördert werden.
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...unterstützt die Entwicklung und Verbesserung beruflichen Handelns
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reflektiert die Arbeitssituation im Kontext der Person und der Organisation
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zielt explizit auf höhere Professionalität
Supervision
Supervision betrachtet und reflektiert das tägliche Handeln im Beruf und die institutionellen Strukturen mit dem Ziel, die Qualität der täglichen Arbeit zu optimieren. Der Blick wird ausgeweitet auf Interaktionen, Muster und Prozesse, die normalerweise nicht gesehen oder gewertet werden. So ermöglicht Supervision neue Lösungen, die zuvor nicht gesehen wurden.
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Systemische Supervision ist für ganze Teams, aber auch für Einzelpersonen, z.B. LeiterInnen einer sozialen Organisation, gewinnbringend.