Coaching.
Therapie.
Supervision.
weil kein Problem unlösbar ist.
Schön, dass Sie zu uns gefunden haben.
Seit mehr als 12 Jahren ist es unsere Aufgabe, Menschen in herausfordernden Phasen ihres Lebens zu unterstützen. Egal ob das scheinbar unlösbare Problem im Familien-, Beziehungs- oder Berufsleben liegt: Es gibt immer eine Lösung. Wir unterstützen Sie dabei, diese zu entdecken.
Aus diesem Grund arbeiten wir mit dem systemischen Ansatz. Mit offenem und neugierigem Blick betrachten wir also nicht nur Ihr aktuelles Problem, sondern Ihr gesamtes Umfeld – Ihre aktuelle Situation, Beziehungen, Erwartungshaltungen, Ängste – um so mögliche Lösungen für das Problem zu entdecken und sie so nachhaltig auflösen zu können.
Wir freuen uns, auf Ihre Nachricht!
Daniel und Marjoleine Lesser
Unser Angebot
„Wenn du etwas willst, was du noch nie gehabt hast, musst du etwas tun, was du noch nie getan hast!“ - das sagte schon Thomas Jefferson. In unserer Therapie arbeiten wir mit dem systemischen Ansatz, um Leben nachhaltig zu verändern. Systemisch bedeutet: Alle Probleme und Anliegen entstehen in einem sozialen Kontext – einem System. Erkennt man, wie das System funktioniert, können Reibungspunkte leichter erkannt und bereits mit kleinen Veränderungen Großes bewirkt werden.
Therapie
In der Einzeltherapie kann es um Probleme oder Anliegen jeglicher Art gehen. Wir erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien, die für Sie auch realisierbar sind.
Der Vorteil der systemischen Therapie ist die schnelle Wirksamkeit: In nur wenigen Sitzungen erzielen Sie dank dieses Verfahrens bereits große Erfolge.
Für wen ist der systemische ansatz geeignet?
1.
Jeden Menschen
der vor einer Herausforderung in seinem Leben steht oder mit Selbstwert, Grenzen und Selbstliebe kämpft.
2.
Paare
die während ihrer Beziehung immer wieder auf die gleichen Probleme stoßen und keine Lösung sehen.
3.
PAARE
die sich aktuell in einer emotionalen oder sexuellen Krise befinden oder dieser präventiv vorbeugen wollen.
4.
Eltern
die vor herausfordernden Situationen/ Veränderungen stehen und ihre Kinder bestmöglich begleiten wollen.
5.
elterN
die manchmal mit dem Verhalten der Kinder überfragt sind.
6.
Kinder
die den „Draht“ zu ihrem Umfeld verlieren oder mit emotional fordernden Situationen konfrontiert sind.
7.
Familien
die in ihrem Familienleben immer häufiger Konflikte oder ein hohes Anspannungslevel wahrnehmen.
8.
berufstätige
die ihre unterbewussten Blockaden entdecken und ihre Karriere aktiv gestalten möchten.
9.
Organisationen
die ihre Teams im Alltag sowie in Veränderungsprozessen verantwortungsvoll begleiten möchten.
